くじらグループでの新卒、1年目は、特に!就業時間外での勤務について禁止を強く先輩から仰せつかるかもしれません。
園長先生からも、〔早く帰って自分の時間にしなさい!ノー残業で時間内で帰りなさい!〕この言葉を何度かもらうことになるかもしれません。
これは、就業時間が限られていることで、この限られた時間の中で子どもたちと接すること、この時間は笑顔であり続けること。この定刻帰宅、ノー残業の意味について深く考えられることこそ、教育者としての第一歩なのかもしれません。
残業がないから、就業時間が短い分遊べるからラッキー!と考えるか、この、誰にも管理、監督されない時間をどう生きるか?
あえて旅に出て季節を感じたり、本を読んだり、おいしいものを味わったり…。
常に自己研鑽を積み、自己の成長に責任を持つということは、大変難易度の高いことであると認識し、あえて、くじらグループではノー残業、定刻勤務を推奨しています。
この仕事を通して、自分も成長したい学生の皆様との出逢いを心よりお待ちしています。